隨著越來越多的企業將大部分甚至全部工作負載轉移到云平臺中，使用和運營自己數據中心的企業也正在減少，但數據中心的運營仍然令人關注。
云計算以其自己的優勢和便利性正在超越數據中心。有許多原因促使企業業務遠離數據中心以作為IT發展的標志。云計算服務提供商不斷推出令人驚嘆的產品和服務，使編寫代碼變得簡單。獲得便利性的體驗是美妙的，而推動云遷移的力量很強大，而且可能會越來越強。
但出于向云計算轉型不可否認的原因，企業也有一些保持內部部署數據中心運行的理由。也許企業不是為了運行所有工作負載，而是運行一些關鍵的、具有針對性的任務。
本著自力更生的DIY精神，以下是企業保持數據中心運行的10個理由：
(1)本地速度
對于遍布全球的企業來說，云計算是一項巨大的資產。它非常適合支持遠程工作或在家工作的員工。但是，如果企業的員工在同一辦公區，使用同一數據中心的服務器，那么采用遠程服務器就會有明顯的缺點。
本地數據中心的服務器運行速度比部署在其他地方的服務器更快。此外，更少的網絡跳轉意味著更少的故障點。如果這些數據在企業辦公樓內傳輸，可以使用流量較小的互聯網管道。所有這些都是運行本地服務器的充分理由。如果企業的員工集中在一個辦公地點，需要將服務器部署在他們附近。
(2)技術權衡
有些人喜歡采用云計算技術，因為云計算工作者負責處理運行服務器、購買機器和安裝軟件的所有問題。毫無疑問，云計算可以減輕企業的一些負擔。
但企業有時承擔所有這些責任會更令人欣慰。如果是不重要的任務，并且企業對云計算供應商的服務感到滿意，那么讓云計算供應商做自己的事情，并圍繞其優點調整其IT策略可能是值得的。但是，如果企業有自己的做事方式，那么可能不值得為將業務遷移到云平臺而節省時間。
例如，一家企業的一個項目使用了一些老舊版本Python的遺留代碼。然而，其云計算供應商使用了最新版本的Ubuntu，而使用了更新版本的Python。這家公司可以嘗試使用不同的版本，也可以在實驗室的機器上安裝最喜歡的Python版本。購買自己的服務器比重寫代碼更簡單。
(3)鄰居
云計算供應商要讓所有客戶滿意。而一家企業并不是唯一將購買該服務的用戶。而企業需要和其鄰居相處。
在最極端的情況下，企業在云平臺中的鄰居可能是惡意的。諸如Rowhammer之類的可怕網絡攻擊使其鄰居有可能闖入位于同一服務器其他用戶的系統。它們是一個嚴重的問題嗎？活躍的黑客是否經常攻擊其他云計算實例？可能不是。但是，企業為自己的數據中心硬件支付費用的一大優勢就是不用擔心這種情況。
(4)控制
當出現問題時，云計算供應商通常會以一些模棱兩可的說法來推脫責任，聲稱企業違反了服務條款中的某些未指明的條款。其電子郵件中充滿了來自開發人員和企業的悲傷故事，這些故事最終從他們的云計算服務提供商那里收到提示中斷業務的電子郵件。有時云計算供應商甚至不發送電子郵件，就中斷用戶的業務。
云計算業務表現不理佳并導致企業業務有很多的可能性。但毫無疑問，企業運營自己的數據中心可以加強控制，并減少故障點。
(5)權力
云計算供應商經常被指責服務質量參差不齊。有些人似乎故意沒有提供服務電話號碼。有些人似乎從不回復電子郵件。
當數據中心出現問題時，更容易得到運營人員的回應。而擁有管理數據中心的權力是獲得更好服務的一種方式。
(6)成本
數據中心的硬件通常成本高昂。如果企業的業務依賴于硬件性能，那么依賴云計算可能是最有意義的。但是，如果其工作業務并不需要太高性能并可預測，那么可以通過采用幾年前的服務器來節省大量資金。當然，還有潛在的隱性成本。老舊的服務器更容易損壞。企業的工作負載能否處理一些意外停機？員工可以維修服務器嗎？如果要求不高，使用老舊的硬件通常會顯著地降低成本。
(7)穩定負載
在云計算方面做得最好的企業是那些計算負載變化很大但通常可預測的公司。例如，流媒體視頻服務通常在周末進行大部分計算。企業將服務器啟動幾個小時，然后在人們休息時立即關閉它們。
但是，企業運行自己的數據中心可能更有意義。全天候為云計算服務支付費用會變得昂貴，即使在打折之后也是如此。如果企業的數據中主持續運行，那么為具有成本競爭力的內部部署數據中心制定預算要容易得多。
(8)房地產成本
新冠疫情影響了商業房地產行業，一些企業擁有額外空間，也許還有幾年的租約。云計算的部分成本是容納硬件的建筑物租金。如果企業自己的房地產成本很低甚至根本不存在，那么在數據中心的空間中額外放置多個??機架可能更劃算。
(9)更便宜的電力
電力成本是數據中心運行成本的重要組成部分，在許多情況下，電力價格高于硬件成本。有些企業利用稅收減免政策，而有些企業找到了通過降低當地電力價格間接補貼的方法，這意味著內部數據中心運行起來可能更便宜。
而在全球各地，有一些地方的電價更便宜。或者擁有充足的風力和陽光，采用可再生能源的電力可能更便宜。如果企業可以獲得更低廉的電力，可以通過運行自己的數據中心可以節省更多的電費。
(10)本地人才
一些企業喜歡將員工削減到最低限度。然而，其他公司則重視人力資本。有些公司喜歡過度招聘，以便在需要時有可用的人才，這通常發生在不可預測的時間。當緊急情況發生時，一些企業已經做好了準備。
為自己的數據中心配備人員可能成本高昂，這可能是首席信息官最難以證明的成本之一。但也許企業可以將時間分配給管理數據中心的人員？也許他們可以在運行數據中心的同時有效地承擔其他角色？
如果企業想要獲得本地人才，那么提供一些預算來留住員工可能是有意義的。
